能够承受工作压力是指在工作环境中，能够应对各种工作压力并保持心理和身体的稳定状态。这需要个人具备良好的抗压能力，即在遇到工作压力时能够适应、应对和解决问题，而不被压力压垮。
工作压力是指工作任务、时间限制、工作量、工作质量要求、人际关系、竞争等因素对个体产生的心理压力。每个人在工作中都会面临一定程度的压力，但不同的人对压力的反应不同，有些人能够轻松应对，保持高效工作，而有些人则容易因压力而身心俱疲。
能够承受工作压力的人具备一定的特质和技能。良好的抗压能力需要个人具备情绪控制和情绪调适的能力。面对工作压力时，能够理性分析问题、保持冷静，不被负面情绪所左右，从而更好地应对挑战。
良好的抗压能力需要个人具备问题解决和应变能力。当面对工作压力时，能够迅速寻找解决问题的方法，找出关键因素，有效地分配资源和时间，以及适时地调整工作策略，从而保持工作的进展和成功。
良好的抗压能力也需要个人具备适应性和灵活性。工作环境和任务常常存在变化，能够快速适应新的工作要求和条件，积极面对挑战和改变，调整自己的思维方式和行动方式，以及主动寻求新的学习和成长机会。
此外，健康的生活方式和良好的工作生活平衡也是保持良好抗压能力的重要因素。良好的饮食、充足的睡眠、适度的运动以及与家庭和社交圈的良好关系，能够帮助个人更好地释放压力，保持身心的健康状态。
能够承受工作压力意味着在工作环境中能够理性应对和解决各种工作压力，同时保持身心的稳定状态。良好的抗压能力是个人成功和成就的重要因素之一，通过培养情绪控制、问题解决、适应性和健康的生活方式，个人可以提升自己的抗压能力，更好地面对工作中的挑战和压力。
