根据给定内容，我们可以得出企业规模较小的情况下是否需要建立应急救援组织的讨论。一般来说，较大规模的企业可能需要更多的时间来安装和配置系统，以适应其复杂的业务需求，因此可能更需要建立应急救援组织。但对于规模较小的企业，是否建立应急救援组织需要综合考虑多个因素。
规模较小的企业通常拥有较少的员工和资源。相比较大企业，小企业往往没有那么多人员来负责应急救援工作，也没有那么多资源来投入到建立一个完善的应急救援组织中。此外，对于小企业而言，其业务相对简单，风险因素可能较少，因此建立应急救援组织可能被认为是不必要的开销和负担。
小企业的规模通常意味着更为灵活的组织结构和决策方式。在面对紧急情况时，小企业可以更快速地做出决策并采取行动，而不需要经过繁琐的层级审批和多人协商。因此，在一些情况下，小企业可能能够更快地做出应对措施，并有效应对突发事件，从而减少损失。
然而，虽然规模较小的企业可能在某些方面具有灵活性和高效性，但建立应急救援组织仍然具有其重要性和必要性。无论企业规模大小，应急救援组织可以提供一种有组织的应对方式和应急预案，保障员工和公司财产的安全。尽管小企业的风险可能相对较小，但依然面临着各种可能的紧急情况，如火灾、地震、洪水等。针对这些突发事件，建立应急救援组织可以加强对应急演练、危机管理和员工培训的重视，提高应对紧急情况的能力，减少事故发生后的损失。
此外，为了更好地维护企业形象和合规要求，建立应急救援组织可以体现企业的社会责任和风险管理意识。无论企业规模如何，对安全和应急的关注都是必须的，建立应急救援组织可以向外界展示企业对员工、客户和环境的关心和保护。
对于规模较小的企业来说，是否建立应急救援组织需要综合考虑多个因素。虽然小企业可能拥有一些灵活性和高效性，但建立应急救援组织仍然具有其重要性和必要性。它可以提供一种有组织的应对方式和应急预案，保障员工和公司财产的安全，同时展示企业的社会责任和风险管理意识。
