人员流动性大的原因，解决措施，人员流动性，电销行业的人员流动性相对较大，需要不断招聘新员工来填补岗位空缺，电销行业的人员流动性相对较大，存在许多原因，电销行业通常是一种高压力、高竞争的工作环境，员工需要面对频繁的客户电话，面对各种各样的客户需求和投诉，这给员工带来了巨大的心理压力，为了避免长期处于高压工作状态下，一些员工选择离开电销...。